Personalmanagement
Personalberatung
Wir führen für Sie die Vorauswahl durch und finden die für Sie passenden Expert:innen.
- Gemeinsame Erstellung der Anforderungen
- Active Sourcing und Ausschreibung
- Abgleich der Lebensläufe mit den Anforderungen gemeinsam mit IT Expert:innen
- Erstrundengespräch durch erfahrene Recruiter
- Zweite Runde zusätzlich mit IT-Expert:innen
- Kennenlernen der Kanditat:innen
Ziel ist es, auf Basis einer vorausschauenden Planung, die benötigten Mitarbeiter:innen bereits im Vorfeld aufzubauen. So können Sie sich auf Ihre Projekte konzentrieren, während wir via active sourcing bereits nach den benötigten Talenten Ausschau halten.
Personalverwaltung
Wir erledigen den Großteil der HR Themen für Sie:
- Arbeitnehmerversicherung
- Lohnverrechnungskosten
- Buchhaltung
- Weiterbildungskosten
- Zulagen
- Steuern
- Feiertage
- Urlaub
- Krankenstände
- Personalführung
Ihre Vorteile: Reduktion des Personalaufwandes sowie geringere Personalkosten.
Onboarding
Auf Wunsch führen wir die neuen Mitabeiter:innen bereits vor Aufnahme ihrer Tätigkeit in Ihr Unternehmen ein und übernehmen somit den Hauptteil des Onboardings.
Durchsicht Ihrer Unterlagen und Abstimmung des Schulungsinhaltes
- Sicherheitsunterweisung
- IT Policy
- Arbeitszeiten
- Erreichbarkeit
- Abteilungsübersicht
- Zuständigkeiten im Unternehmen
Klare Definition der Zuständigkeiten
- Arbeitsanweisung durch Sie
- HR-Verwaltungsthemen durch uns
- Freigabe der Stundenaufzeichnung durch Sie
- Abrechnung durch uns
- …..
Review spätestens nach dem ersten Monat der Überlassung
- Was läuft gut?
- Was können wir verbessern?
Damit kann ihr Fokus klar in der möglichst raschen Einarbeitung liegen.